形象牆( LOGO牆、标記牆 )在于表達公司的企業形象傳達企業文化雨報展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象機錢提高企業的知名度。
　　例如(rú)：鍊鎖店企業形象牆( logo牆、标記牆 )尤為(wèi)主要。可是有些公司計些對于形象牆( logo牆、标記牆 )不(bù)是很講究或者是設計沒有到位這學去城市讓客戶發生曲解，發生不(bù)信任感，對于該鍊鎖店的專業度發生照嗎思疑。對形象牆( logo牆、标記牆 )的設計應該有一們什個整體統一的尺度，無論你有幾多幾何幾許若幹家(jiā家民)鍊鎖店，你的形象牆( logo牆、标記牆 )都不(bù)及有所改變，鐵身包孕櫃台及色系也是如(rú)斯，才能形成一個整體的企水就業形象。在确定這一整套系統是一個很漫長(cháng)的過程，隻有颠末頻頻的思慮數嗎論證才能規劃出如(rú)許的系統。
　　在現代社會(huì)資(zī)訊(xùn)急速膨脹，科(k讀錢ē)學日新月異，産物日趨同質化，消費者加倍成熟，對産物的品質、諾言、品牌、文化弟西等附加值的追求日益增多，受衆面臨着大(dà)量、繁複的亮哥信息，變得(de)無所适從。企業形象比以往任哥站何時(shí)辰都需要統一的、集中的傳布，個性場能身份的識别比任何時(shí)辰都顯得(de)主要。
　　VI（視覺形象識别）作為(wèi)CIS中主要的一部門，是企業理念的外坐畫在闡發，是CI的靜态識别。VI是用得(de)當統一的視覺說火時(shuō)話傳達企業抽象的理念系統。加強企業理念在傳布過程中的溝通(到少tōng)力和傳染力，是企業形象和品牌形象持久不有空(bù)變成長(cháng)的載體。它使企業的形象高度統一，使企業的視著西覺傳布資(zī)源充實使用，達到抱負的品牌傳布成術對效。
　　企業的形象牆( logo牆、标記牆 )是企業VI中不(bù西友)行或缺的主要部門，以什麼樣的企業形象呈現給客戶，形象牆( log雪業o牆、标記牆 )起到非常主要的感化。一個客戶進入公司，他(tā)對公司的嗎路認知就是從企業形象牆和企業情況起頭的。
　　不(bù)管是大(dà)企業照舊小(xiǎo)企業、國有企業照舊一請私有企業，都需要在客戶刻下有一個好(hǎo)的形象。
　　好(hǎo)的形象首要是過程客戶的視覺感觸感染發生喝廠的，而影響客戶視覺感觸感染的常見身分有：企業的标記（或VI）、企在黑業的形象牆（或門臉、logo牆）、企業的網站等。遠慢此中形象牆是影響人感受的主要視覺身分。
　　許多客戶開(kāi)初不(bù)太在意公司的 “體面”問題，不銀光(bù)做形象牆( logo牆、标記牆 )，甚至連塊小(xiǎo)牌子和刀(zǐ)都沒有，而樂意把錢花(huā)在廣告上。其實德律風咨詢河司的人許多，上門來的客戶也不(bù)少，然而簽約的量卻很到和少。後來當真闡明，不(bù)是産物和辦事的問題，而是公司形象影響了客戶術媽對我們(men)的承認。于是起頭正視公司的形象問題：的兒設計新的形象牆、牆壁帖一些挂畫(huà)、員工(信家gōng)統一着裝……成績，很快增加了公司技公的業績。可見“體面”問題不(bù)行小(xiǎo)視。
　　公司的形象正如(rú)人的“體面”。許多業務人，外離不(bù)管他(tā)貧窮照舊富有，普通(tōng又上)城市有一套還不(bù)錯(cuò)的商務裝。這是因為(w火媽èi)，衣服代表了人的形象。在正規場合，紙什衣服為(wèi)人挽回了許多 “體面”。高姐同樣的事理，公司有一面好(hǎo)的形象牆(筆放 logo牆、标記牆 )，就讓公司顯的很正城看規，給人很可托的感受。有了這種感受就為(wèi)下面的合作打下了很好(hǎo)可雜的根基。