我們(men)專業做形象牆業務的人士認為(wèi)既然是公司形象牆，那首先是要以體現貴公司的企業文化為(wè坐花i)、道德、價值觀、發展觀(理念、目标)等為(妹影wèi)核心，如(rú)果是一家(jiā)曆史悠久雜吃發展得(de)比較好(hǎo)公司，肯定會(hu科年ì)有特有的企業文化積澱，作為(wèi)為(wèi)設計者那就好(hǎ習鐵o)好(hǎo)的深度思考、發現、總結歸納，不(bù)要為(wèi)兒低了任務(把不(bù)是自己企業的文化内涵的換種表現形式挂在自體弟己的公司内)，讓公司所有人參與，結合衆人的力量，要做到形式多樣銀鐘且生動形象，要創新，要真實可信，員工(gōng)認可，能鼓舞士氣，達到這樣的信看效果的話，那麼牆文化價值就得(de)以實現來。
内容可以從下面來選擇進行深度挖掘，例如(rú)企南如業願景、目标、價值觀、發展曆程（配上圖效果更好(hǎ年這o)）、年會(huì)、大(dà)型活動、員工長件(gōng)活動等、企業獲得(de)榮譽。我分資公司可根據你們(men)的選擇對貴公司形象牆進行設計。