形象牆( LOGO牆、标記牆 )在于表達公司的企業形象,但藍傳達企業文化,展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業的對村知名度。
    例如(rú)：鍊鎖店企業形象牆( logo牆、标記牆 )尤為(wèi)主要。可是有些公司對于形象牆( logo牆、标記牆 )不(bù)是很講究或者是設計沒有到位,年暗這城市讓客戶發生曲解，發生不(bù)信任感，對于該鍊鎖店的專業度發生思報請疑。對形象牆( logo牆、标記牆 )的設計應該有一個整體統一的尺度，無論放秒你有幾多幾何幾許若幹家(jiā)鍊鎖店，你的形來校象牆( logo牆、标記牆 )都不(bù)及有所改變，包孕櫃台及色短就系也是如(rú)斯，才能形成一個整體的企業形象。在确定這一整套時答系統是一個很漫長(cháng)的過程，隻有颠城學末頻頻的思慮論證才能規劃出如(rú)許的系統票購。
    在現代社會(huì)資(zī)訊(x城書ùn)急速膨脹，科(kē)學日新月異，産裡女物日趨同質化，消費者加倍成熟，對産物的品質、諾言自但、品牌、文化等附加值的追求日益增多，受衆面臨着大(dà要讀)量、繁複的信息，變得(de)無所适從。企業形象比以往任何時(shí西市)辰都需要統一的、集中的傳布，個性身份的識别比任何時(shí)辰都顯得(d大喝e)主要。
    VI（視覺形象識别）作為(wèi)CI明一S中主要的一部門，是企業理念的外在闡發，是著師CI的靜态識别。VI是用得(de)當統一的視覺說(shuō)話傳達企業抽象的器南理念系統。加強企業理念在傳布過程中的溝通(tōng)力和傳染力，是企業形象和不議品牌形象持久不(bù)變成長(cháng習東)的載體。它使企業的形象高度統一，使企業的男嗎視覺傳布資(zī)源充實使用，達到抱負的品牌傳布成效。
    企業的形象牆( logo牆、标記牆 話生)是企業VI中不(bù)行或缺的主要部門，以什高能麼樣的企業形象呈現給客戶，形象牆( logo牆、标記牆 )化科起到非常主要的感化。一個客戶進入公司，他(tā)對公司的認知就是從好紙企業形象牆和企業情況起頭的。
    不(bù)管是黃公大(dà)企業照舊小(xiǎo)企業、國有企業照舊私有企哥懂業，都需要在客戶刻下有一個好(hǎo)的形象。
    好(hǎo)的形象首要是開子過程客戶的視覺感觸感染發生的，而影響客戶視覺感觸感染的常見身分有：企遠城業的标記（或VI）、企業的形象牆（或門臉、log議看o牆）、企業的網站等。此中形象牆是影響人感受的主要視覺身分。
    許多客電視戶開(kāi)初不(bù)太在意公司的 “服制體面”問題，不(bù)做形象牆( logo牆、标記牆 )，甚至連睡術塊小(xiǎo)牌子(zǐ)都沒有，而樂意把錢花(huā)在廣告理街上。其實德律風咨詢的人許多，上門來的客戶也不(bù)海河少，然而簽約的量卻很少。後來當真闡明，不(bù)是産物和辦事的問題，而是公黃好司形象影響了客戶對我們(men)的承認。于是起頭正視拍請公司的形象問題：設計新的形象牆、牆壁帖一些挂畫(h就問uà)、員工(gōng)統一着裝……成績，很快司計增加了公司的業績。可見“體面”問題不(bù)行小(xiǎo)視。雨東
    公司的形事員象正如(rú)人的“體面”。許多業務人，不(bù)管他(tā)貧窮照木地舊富有，普通(tōng)城市有一套還不(bù)錯(cuò)的商務裝雪冷。這是因為(wèi)，衣服代表了人的形象。在正規場合，衣服為(wè要友i)人挽回了許多 “體面”。同樣的事理，公司有一面好(h我花ǎo)的形象牆( logo牆、标記牆 )，就讓公司顯的很正規，給人很可托的感受體外。有了這種感受就為(wèi)下面的合作打鄉務下了很好(hǎo)的根基。
    一句話總結：人要衣裝，企業要形象學年牆( logo牆、标記牆 )。